為了進(jìn)一步推動(dòng)我司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展，廣泛聽(tīng)取公司各部門(mén)的意見(jiàn)，匯聚民智，廣悅電化有限公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定開(kāi)展“問(wèn)計(jì)于職工、問(wèn)計(jì)于企業(yè)家和專(zhuān)家”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，向公司各部門(mén)征集建言。
一、“建言獻(xiàn)策”內(nèi)容提示：
1、江門(mén)市廣悅電化有限公司如何在國(guó)際金融危機(jī)面前，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;
2、公司如何提高自主創(chuàng)新能力;
3、如何充分發(fā)揮市場(chǎng)和公司的作用，抓住機(jī)遇，緊貼市場(chǎng)運(yùn)作，增大企業(yè)效益;
4、如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)公司全體職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;
5、如何通過(guò)練好內(nèi)功，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，消化疲軟的市場(chǎng)給企業(yè)帶來(lái)不利因素，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;
6、對(duì)在未有新增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)，如何增加燒堿產(chǎn)量，通過(guò)技改挖潛，節(jié)能降耗，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等方面的思考;
7、對(duì)加強(qiáng)企業(yè)安全環(huán)保管理，建設(shè)和諧企業(yè)環(huán)境的思考;
8、目前公司在經(jīng)營(yíng)方面存在著哪些問(wèn)題，改革突破口在哪里;
9、在新形勢(shì)下，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的思考;
10、對(duì)繼續(xù)向效益型、節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)的思考。
二、活動(dòng)時(shí)間：2009年4月上旬至4月30日。
三、建言獻(xiàn)策要求：
要求建言獻(xiàn)策言之有物，最好能提出新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新方法，對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展有一定的借鑒作用。建言獻(xiàn)策可長(zhǎng)可短，一般控制在2000字以?xún)?nèi)。
四、參與辦法：
1、以電子郵件方式建言獻(xiàn)策，電子郵件發(fā)至：jmdh@jm-dianhua.com
2、以書(shū)面材料方式建言獻(xiàn)策，請(qǐng)交公司黨委辦公室。
書(shū)面材料與來(lái)電請(qǐng)注明部門(mén)、姓名。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
活動(dòng)結(jié)束后，組織有關(guān)人員評(píng)選優(yōu)秀建言獻(xiàn)策稿件，將評(píng)出“金點(diǎn)子”，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。